家纺人才网_人才招聘网_中国人才招聘信息网

家纺人才网_人才招聘网_中国人才招聘信息网

http://www.jfrcw.com

菜单导航

报考2020年国考如何选到最合适职位?

作者: 家纺人才网 发布时间: 2019年09月07日 09:43:26

2020年国考招录政策暂未发布,具体招录哪些职位我们还不得而知,预计在今年10月中旬,2020年国家公务员考试会启动报名工作,说到国考报名,选职位可是一大难题,很多考生在选择职位会先考虑省直、市直或是单位福利好、工作轻松无压力、升迁更容易德岗位。固然,这些想法都没错。但最开始要先从自身的条件入手去查找职位,因为自身条件是硬性条件,比如专业、学历、基层工作经验等,如果达不到标准,此职位是定然不能报的。在此小编建议考生可提前进行学习,按照以下步骤选报职位。

第一步:收集基础信息——寻找现实冷门

1、职位条件设置。包括身体条件及执行的体检标准、专业及学制、执业职格证书、语种、政治面貌、基层工作经验、服务期限、加分政策等,这些信息能反应后期的资格审查、体检、体能测试、政审所面临风险,当然,风险高机遇也大,高风险职位容易爆出冷门。

2、考生数量信息。包括区域内毕业生总数和应届毕业生数。可以预测区域职位招考冷热程度,对不限定考试区域的考生在区域选择上有帮助。

3、各专业职位数量和考生数量信息。可以预测各专业职位本次招考的冷热程度,对具有多学历层次、多学位的考生选择报名有帮助。

4、区位优势及基础状况。包括交通、经济水平、人口状况等,可预测区域职位冷热程度,对不限报考地区的考生有帮助。

5、历史招考记录。往年地区招考中职位调整情况、开考比例、录用人员笔试成绩水平等,可以反映区域职位受重视程度。

第二步:确定选择原则——避免拥堵

1、专业选“专”不选“泛”。由于高校设置的专业太多,很多考生参加人事考试时专业不对口,最终被迫选择不限专业或允许相关专业的职位,使不限专业的职位几乎没有冷门,考生如果有符合专业的职位,可以考虑走专业道路;2、学历层次选“高”不选“低”。由于中高等教育结构呈“金”字塔型,学历层次越高符合条件的考生必然越少,特别是要求学位的职位,非全日制的考生即使有学历也可能被拒之门外;3、优选要求工作经历、资格证书、政治面貌等苛刻且自身条件符合的职位;4、在同专业职位较多情形下,淡化拟录用人数多少。招录人数少的职位考生总量少,遭遇高手的可能性会小些,而且这种职位可能出大热门和冷门。而招录人数多的职位几乎没有冷门出现,而且这里面遭遇考试“高手”的可能性大,对成绩不拔尖的考生难有偶然的机会。

第三步:参考报名人数统计——及时调整职位

本站会统计发布每日报名人数统计信息,考生在有选择的情况下多数会观望到最后,因此,最后一天报名人数会出现“井喷”。如果一个职位通过资格审查人数与拟录用人数的比例在10:1-30:1的范围内,应该比较正常,这种职位最终报名人数比例不会有很大变化。对比例在10:1以内的职位,一定要仔细分析低比例的原因后作出合理的判断和选择,避免“大冷”后遭遇“大热”的情况。

第四步:该出手时就出手——把握报名时机

国考网上报名时间一般是十天左右,高峰期一般出现在考试报名结束前2日内。因为多数考生期待官方在报名结束前发布的报名人数统计信息来参考,又担心到最后时遭遇网络拥堵和资格审查未通过而无法再调整。对所有考生而言,如果官方在报名期间不发布报名人数信息统计,大可不必等到临近截止时报名。对于在结束前要公布报名人数动态信息的地区,建议考生等到公布后马上开始报名,而且要选择网速快、人数少的时段快速填写提交,否则可能就连网页都进不去。

以上就是公考资讯网给广大考生一些职位选择上的建议,按照这个顺序考虑,查找适合自己的职位时会更快捷一些。另外,建议没参加过公务员考试的考生,前期多了解一些报考政策,避免关键环节出了差错,影响后面的笔试。近期公考资讯网会逐步梳理国考相关的报考指导、政策解读、备考技巧类的文章内容,感兴趣的考生可收藏本站并随时关注。

目前距离笔试只有100多天的时间,想要顺利上岸,备考计划要尽快提上日程!建议考生借助家纺人才APP进行备考,海量题库刷题、免费视频课程还有名师在线答疑。帮助考生快速提高学习成绩,轻松上岸,实现高分突破!

本文地址:http://www.jfrcw.com/gongwuyuan/1812.html

请遵守互联网相关规定,不要发布广告和违法内容