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2019年黑龙江黑河市嫩江县部分事业单位招聘公告

作者: 家纺人才网 发布时间: 2019年10月10日 07:45:57

  笔试内容为公共基础知识。

  2、面试(成绩100分,占总成绩的30%)

  根据笔试成绩(含政策性加分)由高分到低分的顺序,以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选。如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选

  范围。面试采取结构化面谈方式进行,满分为100分,低于60分者不予聘用。面试时间、地点将在嫩江县人民政府网和嫩江先锋网通知。

  3、考试总成绩。

  考生考试总成绩以百分计,计算考生考试总成绩时,按照笔试和面试成绩所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后两位,政策性加分只在笔试成绩中计算。总成绩在嫩江县人民政府网和嫩江先锋网公布。

  (三)体检

  面试结束后,按照招聘名额1:1比例由高分到低分确定体检人员。如总成绩出现并列,按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。缺检或体检不合格的取消聘用资格,经2019年嫩江县部分事业单位公开招聘工作人员领导小组同意,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

  (四)考核

  由招聘单位主管部门组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解、个别谈话,并查阅档案方式进行,重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。同时复查报名资格。考核不合格者,不予聘用。(报考乡镇退役军人服务站被聘用14人,按总成绩排名分配到14个乡镇退役军人服务站,第1名嫩江镇、第2名长福镇、第3名前进镇、第4名海江镇、第5名临江乡、第6名双山镇、第7名伊拉哈镇、第8名科洛镇、第9名联兴乡、第10名长江乡、第11名霍龙门镇、第12名白云乡、第13名塔溪乡、第14名多宝山镇)。

  (五)公示和聘用

  通过考核确定拟聘人选,经2019年嫩江县部分事业单位公开招聘工作人员领导小组研究同意后,在嫩江县人民政府网和嫩江先锋网进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期为1年,试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

  七、相关待遇

  一经聘用(含试用期),享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。最低服务年限不少于3年(含试用期)。

  八、招聘纪律

  严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号),保证招聘工作公开、公平、公正。

  九、本方案由2019年嫩江县部分事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。

  附件1:2019年黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录

  附件2:《嫩江县事业单位公开招聘报名资格审查表》

  附件3:2019年嫩江县部分事业单位公开招聘工作人员计划

  2019年嫩江县部分事业单位

  公开招聘工作人员领导小组

  2019年7月31日

  南方财富网微信号:南方财富网

共3页:

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